Koekje op Tafel
Soms denk je dat je elkaar binnen een team of organisatie best goed kent.
Totdat iemand uitlegt waarom hij ergens zo op reageert.
Waarom bepaalde dingen hem energie geven.
Of waarom iets wat voor de één heel normaal voelt, voor de ander juist frustratie oplevert.
Dan merk je vaak pas hoeveel er onbewust meespeelt in samenwerking.
Vanuit die gedachte is Koekje op Tafel ontstaan.
Een spelconcept dat ik zelf heb ontwikkeld vanuit jaren ervaring binnen verander- en verbetertrajecten.
Niet om discussies te voeren of elkaar te overtuigen.
Wel om:
Te luisteren,
Te herkennen,
Te lachen,
Te spiegelen,
En elkaar beter te leren begrijpen.
We gaan letterlijk samen aan tafel.
Goede koffie erbij.
Een ontspannen setting.
En vragen, stellingen en situaties die mensen uitnodigen om eerlijker te kijken naar zichzelf, elkaar en de samenwerking.
Wat Koekje op Tafel bijzonder maakt, is dat het luchtig voelt terwijl het ondertussen wél ergens over gaat.
Koekje op Tafel wordt regelmatig ingezet:
- Als teambuilding,
- Tijdens heidagen,
- Binnen directieteams,
- Of als laagdrempelige manier om gesprekken op gang te brengen rondom samenwerking en communicatie.
Niet zwaar of geforceerd.
Wel een setting waarin mensen elkaar vaak op een andere manier leren kennen dan tijdens het dagelijkse werk.
Koekje op Tafel wordt altijd begeleid door een systemische coach.
Niet om mensen te analyseren.
Wel om de setting veilig te houden, mensen uit te nodigen zich uit te spreken en scherp te blijven kijken naar wat er ondertussen meespeelt binnen een team of organisatie.
Juist die begeleiding helpt om gesprekken open, respectvol en zonder onnodige discussies te laten verlopen.
Inmiddels werk ik samen met een netwerk van coaches verspreid door Nederland die Koekje op Tafel kunnen begeleiden.
Daardoor is er vrijwel altijd iemand in de buurt die dit samen met jullie team of organisatie kan oppakken.
Soms wordt er hard gelachen.
Soms valt er even een stilte.
Maar bijna altijd lopen mensen weg met:
“Nu snap ik beter waarom we soms langs elkaar heen werken.”
En precies daar ontstaat vaak beweging.
Voelt het alsof Koekje op Tafel iets waardevols kan toevoegen binnen jullie team of organisatie?
Dan drink ik graag eens een koffie om samen te kijken wat passend zou kunnen zijn.
Uiteraard met een Koekje-Erbij.