• Ga zitten met 4–6 collega’s per tafel (bij grotere teams kunnen meerdere tafels worden gebruikt).
• Om de beurt kies je een thema-kaart en beantwoord je de vraag hardop, vanuit je eigen gevoel en ervaring.
• Reageer alleen als het helpt om verbinding of begrip te vergroten, niet om te overtuigen of te corrigeren.
• Ga door tot alle vragen zijn beantwoord of de afgesproken tijd is verstreken.

Veiligheid en openheid: Het spel werkt het beste als iedereen zich veilig voelt om eerlijk te antwoorden. Vertrouwelijkheid en respect zijn daarom belangrijk: alles wat gedeeld wordt, blijft binnen de groep.

 Voor maximale impact: Het basisspel kan zelfstandig gespeeld worden, maar een coach-geleide sessie versterkt de resultaten. Een ervaren begeleider helpt patronen en inzichten zichtbaar te maken, en zorgt dat het gesprek diepgang krijgt zonder dat het zwaar of geforceerd wordt.

Het spel bevat drie thema’s:

–         Persoonlijk & verbindend: ontdek wie je collega’s zijn, hun drijfveren en werkstijl.

–         Team & organisatiegericht: inzicht in samenwerking, rollen en teamdynamiek.

–         Licht & luchtig: speelse vragen die nieuwsgierigheid en openheid stimuleren.

Reflectief & toekomstgericht

Naast de basis set is er een speciale uitbreidingsset met vragen die nog dieper gaan: over persoonlijke drijfveren, teamdynamiek en verborgen patronen binnen het team. Deze set is bedoeld voor teams die de basisvariant al hebben gespeeld of die elkaar goed kennen en open kunnen delen.

De uitbreidingsset wordt bewust apart aangeboden, zodat teams die klaar zijn voor verdieping deze extra laag kunnen ontdekken.

Deze spelvorm komt hierbij maximaal tot zijn recht met begeleiding van een ervaren systemisch coach. Zo worden persoonlijke inzichten en teamdynamiek zichtbaar gemaakt, ontstaat echte verdieping, en krijgt het spel een impact die verder gaat dan een gewone teamsessie.

1. Voor welk type teams is Koekje op Tafel geschikt? Het spel is waardevol voor elk team: of je nu soepel samenwerkt, extra verdieping zoekt of de samenwerking beter wilt begrijpen en versterken. Het nodigt uit om elkaar te leren kennen, inzicht te krijgen in samenwerking en verbinding te versterken.

2. Hoeveel deelnemers kunnen meedoen? Het spel komt het best tot zijn recht met 4 tot 6 personen per tafel, maar grotere teams kunnen meedoen door meerdere tafels tegelijk te gebruiken.

3. Hoe lang duurt een sessie? Een sessie duurt doorgaans 60 tot 90 minuten en kan eenvoudig worden gecombineerd met een lunch of teammoment.

4. Heb ik een coach nodig om het spel te spelen? Het spel kan zelfstandig gespeeld worden en is dan al waardevol. Voor maximale impact raden we een coach-geleide sessie aan. Een ervaren begeleider helpt patronen, rollen en onderstromen zichtbaar te maken en verdiept het gesprek zonder dat het zwaar of geforceerd wordt.

5. Wat is de meerwaarde van een coach-geleide sessie? Een begeleider zorgt dat iedereen aan bod komt, maakt inzichten zichtbaar en helpt het team effectiever samen te werken. Bij de verdiepingsthema’s, zoals Reflectief & Toekomstgericht, is een coach zelfs sterk aanbevolen om de onderstroom op een veilige en constructieve manier te onderzoeken.

6. Welke thema’s komen aan bod? De basis set bevat drie thema’s:

• Licht & luchtig – speels en inspirerend.
• Persoonlijk & verbindend – elkaar écht leren kennen.
• Team & organisatiegericht – inzicht in samenwerking en rolverdeling.

• De uitbreiding Reflectief & Toekomstgericht is bedoeld voor teams die vertrouwd zijn met open delen en verdieping zoeken en wordt begeleid door een systemisch coach.

7. Wat leer ik als team van Koekje op Tafel? Het spel laat zien hoe ieder teamlid functioneert, welke patronen er spelen en hoe keuzes en gedragingen de samenwerking beïnvloeden. Het helpt teams elkaar beter te begrijpen, effectiever af te stemmen en verbinding te versterken.

8. Moet ik iets voorbereiden? Nee, alles wat je nodig hebt zit in het spel. Het enige wat deelnemers moeten doen, is met openheid en nieuwsgierigheid deelnemen aan de gesprekken.

9. Kan het spel ook online gespeeld worden? Koekje op Tafel is ontworpen voor fysieke aanwezigheid om verbinding en interactie optimaal te ervaren. Online spelen is mogelijk, maar we raden aan dit met een ervaren begeleider te doen om het gesprek en de dynamiek goed te faciliteren.

10. Wat kan er volgen na Koekje op Tafel? De inzichten uit het spel kunnen een opmaat zijn voor verdere verdieping, bijvoorbeeld via Koekje in Beeld, waarin patronen, rolverdeling en onderliggende dynamieken binnen het team of organisatie zichtbaar worden gemaakt met opstellingen. Dit helpt teams of individuen nog concreter te begrijpen wat er speelt en hoe samenwerking kan verbeteren.

11 Wat kost Koekje op Tafel? Koekje op Tafel kan zelfstandig gespeeld worden of in een coach-geleide sessie, inclusief de complete basis set. De exacte kosten zijn afhankelijk van de gewenste samenstelling, het aantal deelnemers en de begeleiding.

Ben je geïnteresseerd in een sessie voor jouw team of wil je meer weten over de mogelijkheden? Neem contact met ons op voor een persoonlijk advies en een offerte op maat. Zo kunnen we samen bepalen welke opzet het beste aansluit bij de behoeften van jouw team, of je nu kiest voor een korte kennismaking of een verdiepend traject.

Als systemisch coach begeleid ik Koekje op Tafel zodat teams op een veilige, speelse en toegankelijke manier met elkaar in gesprek gaan.

Ik help patronen, rollen en onderstromen zichtbaar te maken en zorg dat iedereen gehoord wordt. Zo ontstaan inzichten die teams helpen elkaar beter te begrijpen, effectiever samen te werken en duurzame verbinding te ervaren – zonder dat het ingewikkeld, ongemakkelijk of geforceerd wordt.

Wil je dat jouw team niet alleen samenwerkt, maar ook echt verbonden raakt? Dan nodig ik je uit om het spel te ervaren. Met aandacht, een goed gesprek en natuurlijk… een koekje op tafel.

Neem contact met mij op voor informatie, beschikbaarheid en mogelijkheden.